Inicia proyecto piloto que otorga seguridad social a conductores de plataforma

Ciudad Juárez.– Con el inicio del programa piloto este 22 de junio, los conductores y repartidores de plataformas digitales en México comenzaron a recibir reconocimiento oficial como trabajadores, dejando atrás el modelo de “socios independientes” que no incluía prestaciones, pero sí impuestos.

Alejandro Pérez, líder de Conductores por Juárez, informó que esto fue posible tras tres años de gestión. En 2022, más de 40 colectivos en el país elaboraron el documento “Piso Mínimo”, que contenía 10 propuestas básicas para mejorar las condiciones de trabajo en plataformas digitales.

Gracias a ese documento se iniciaron mesas de trabajo con la Secretaría del Trabajo, Hacienda e IMSS. Así se diseñó un sistema que respeta la flexibilidad laboral, uno de los temas más importantes para los conductores, y al mismo tiempo garantiza seguridad social.

Este nuevo esquema establece que, al llegar a una cuota mensual de 8,200 pesos, los trabajadores tendrán acceso a seguro social, Infonavit y otras prestaciones. El programa se evaluará durante seis meses antes de decidir si se adopta de manera permanente o con cambios.

El repartidor Francisco Enqueda, de Didi, dijo que el seguro para los vehículos y personas es fundamental, y que trabajar en plataformas implica cumplir metas, como en cualquier otro empleo. Su compañero Alejandro Reyes coincidió en que ya era hora de contar con mejores condiciones.

Fabian Velázquez, repartidor de Uber Eats, compartió que en el pasado sufrió accidentes sin recibir apoyo. Hoy agradece que por fin haya prestaciones que le den más tranquilidad en su trabajo diario.